MEDICIÓN DEL TRABAJO
Aplicación de técnicas para determinar el tiempo que
invierte un trabajador calificado en llevar a cabo una tarea definida efectuándola
según un método de ejecución preestablecido, aclaremos que este método
preestablecido es el resultado del estudio del método y por lo tanto ya se asume
que no hay mejoras que hacer.
La Medida
del Trabajo es "la aplicación
de técnicas para determinar el contenido de trabajo de una tarea definida,
fijando el tiempo requerido para que un trabajador normal, calificado pueda
ejecutarla a un ritmo normal y cumpla así una norma de rendimiento preestablecido".
Fuente: Freddy
Alfonso Durán
Permite investigar y reducir el tiempo improductivo,
y fijar los tiempos estándar del método establecido.
El Analista
debe considerar lo siguiente para hacer una medición del trabajo:
n Operación
a medir.
n Ciclo
de operación.
n Puesto
de trabajo, Horario, Trabajador
n Método
de trabajo.
n Ritmo
normal (velocidad del trabajador medio)
n Suplementos
de trabajo. (Fatiga, necesidades personales, especiales.)
n Tamaño
de muestra.
n Precisión
del Equipo a usar para la medición (Cronómetro,etc.)
No hay comentarios.:
Publicar un comentario